Centrum Usług Społecznych w Opolu Lubelskim

wykształcenie wyższe

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe,
2. znajomość ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o ustalaniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”,
3. 3 letni staż pracy w jednostce realizującej zadania z zakresu świadczeń rodzinnych,
4. znajomość kodeksu postępowania administracyjnego ,
5. bardzo dobra znajomość obsługi programów MS Office (Excel, Word), umiejętność obsługi poczty email oraz obsługi urządzeń biurowych,
6. obywatelstwo polskie,
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
8. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy w zespole,
2. odporność na stres, komunikatywność, kreatywność, sumienność,
3. gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

1. przyjmowanie i wydawanie wniosków o zasiłek rodzinny i dodatki do zasiłku rodzinnego,
2. przyjmowanie i wydawanie wniosków o fundusz alimentacyjny,
3. przyjmowanie i wydawanie wniosków o świadczenia opiekuńcze,
4. przyjmowanie i wydawanie wniosków o świadczenia rodzicielskie,
5. przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych,
6. prowadzenie postępowania w sprawie przyjętych wniosków,
7. prowadzenie rejestru wychodzących i przychodzących pism,
8. współpraca z ośrodkami pomocy społecznej, urzędami, instytucjami
9. obsługa programu komputerowego MS Office, NEMEZIS , AMAZIS

1. list motywacyjny; CV z informacją o wykształceniu oraz z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej własnoręcznie podpisany;
2. kwestionariusz osobowy, który stanowi załącznik do ogłoszenia (zał. Nr 1);
3. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie (dokumenty powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem);
4. oświadczenia (zał. Nr 2) o:
   1. posiadaniu obywatelstwa polskiego,
   2. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
   3. niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   4. stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku objętym konkursem,
   5. wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury naboru, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych.
5. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w przypadku posiadania stażu pracy (kopie świadectw pracy), kopie zaświadczeń o ukończonych kursach bądź szkoleniach (dokumenty powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem)
6. zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że stan zdrowia kandydata pozwala na zatrudnienie na danym stanowisku,
7. inne¹

Dokumenty bez oryginalnego podpisu nie będą brane pod uwagę w procedurze rekrutacyjnej.

1. praca wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy,
2. umowa na czas nieokreślony od miesiąca kwietnia 2021
3. miejsce pracy: budynek piętrowy, konieczność poruszania się po kondygnacjach budynku, budynek nie dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych,
4. praca biurowa z wiązana z obsługą komputera i urządzeń biurowych,

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w Centrum Usług Społecznych w Opolu Lubelskim, ul. Tadeusza Kościuszki 4 z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy urzędnicze ds. świadczeń rodzinnych” do dnia 18-03-2021 do godz. 10:00

Zgłoszenia nie spełniające powyższych wymogów oraz złożone po upływie wyznaczonego terminu ich przyjmowania nie będą rozpatrywane, a kandydaci nie wezmą udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.

Nabór składa się z dwóch etapów:

1. selekcji wstępnej (formalnej) - analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym i zakwalifikowanie kandydatów do kolejnego etapu naboru.
   
   Zastrzega się możliwość zakwalifikowania do etapu rozmowy kwalifikacyjnej jedynie wybranych kandydatów
   
   
2. selekcji merytorycznej – rozmowy kwalifikacyjnej lub rozmowy i testu kwalifikacyjnego z zakresu wskazanego w pkt. 3 ogłoszenia w zależności od postanowienia Komisji.
   
   

Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. Lista osób spełniających wymagania formalnoprawne, podane w ogłoszeniu, zakwalifikowanych do dalszego etapu postępowania zostanie ogłoszona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Centrum Usług Społecznych w Opolu Lubelskim oraz na tablicy informacyjnej Centrum.

Osoby zakwalifikowane do dalszego etapu o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej lub rozmowy i testu kwalifikacyjnego zostaną poinformowane telefonicznie. Informacja o ostatecznym wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Centrum Usług Społecznych w Opolu Lubelskim oraz na tablicy informacyjnej Centrum.

Po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostaną zatrudnione będzie można odebrać osobiście w siedzibie CUS w Opolu Lubelskim w terminie 1 miesiąca.

Uwaga:

Dyrektor jednostki na każdym etapie może bez podania przyczyn odwołać nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze.