Centrum Usług Społecznych w Opolu Lubelskim

wykształcenie wyższe

1. Wymagania niezbędne:  
1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.11 ust 2 i 3;  
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;  
4) nieposzlakowana opinia;  
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Kierownik projektu "CUS w Gminie Opole Lubelskie"
6)  w Ośrodku Pomocy Społecznej w Opolu Lubelskim.  
7) wykształcenie wyższe
8) staż pracy dwa lata w projektach współfinansowanych z EFS

2. Wymagania dodatkowe:  
1) doświadczenie organizacyjne - kierowanie zespołami, współpraca z podmiotami zewnętrznymi 
2)wiedza i praktyczne doświadczenia w zakresie metodologii zarządzania projektami 
3)bardzo dobra znajomość dokumentów związanych z realizacją projektów współfinansowanych ze środków EFS 
4)komunikatywność i umiejętności pracy w zespole 
5)mile widziana znajomość języka angielskiego 

a) zarządzanie projektem - podejmowanie kluczowych dla projektu decyzji, rozwiązywanie sytuacji problemowych, a także weryfikacja zgodności projektu z przyjętymi celami i utrzymanie założonych ram: zakresu, kosztów i terminów czasowych - zarządzanie strategiczne,
b) realizowanie projektu zgodnie z zawartą umową o dofinansowanie oraz wnioskiem o dofinansowanie projektu, a także z obowiązującymi przepisami prawa, Wytycznymi, w tym m.in.:
- Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze edukacji na lata 2014-2020,
- Wytycznymi w zakresie gromadzenia i przekazywania danych w postaci elektronicznej na lata 2014-2020,
- Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020,
- Wytycznymi w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020.
c) nadzór nad prawidłową realizacją projektu i jego finansowym rozliczeniem,
d) aktualizacja wniosku o dofinansowanie oraz załączników do umowy o dofinansowanie,
e) bieżąca obsługa projektu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, wytycznymi i postanowieniami zawartej umowy, w tym m.in. w zakresie sprawozdawczości, monitoringu i rozliczania, w szczególności m.in. sporządzanie wniosków o płatność, sprawozdań, harmonogramów, zestawień,
f) weryfikacja kosztów bezpośrednich i pośrednich pod kątem kwalifikowalności wydatków,
g) monitorowanie dokumentów w zakresie: kosztów, wydatków ponoszonych w projekcie i ich kwalifikowalności, osiągania wskaźników produktu i rezultatu, zgodnie z budżetem i harmonogramem projektu, w oparciu o obowiązujące przepisy prawa,
h) weryfikacja pod względem merytorycznym dokumentacji księgowej projektu, sporządzanie opisów dokumentów księgowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i wytycznymi,
i) nadzór nad realizacją wydatków projektowych zgodnie z Ustawą Zamówień Publicznych,
j) współpraca z wyłonionymi wykonawcami,
k) prowadzenie kontaktów z Instytucją Wdrażającą w sprawach dotyczących projektu oraz innymi instytucjami uczestniczącymi w realizacji projektu,
I) prowadzenie wszelkiej wymaganej dokumentacji związanej z realizacją projektu z wyjątkiem dokumentacji księgowej,
m) prowadzenie odpowiedniej bazy danych projektu
n) wprowadzanie na bieżąco danych do SL2014,
o) końcowe rozliczenie projektu,
p) obecność podczas kontroli projektu,
r) reprezentowanie Zamawiającego podczas kontroli,
s) udział we wszelkich komisjach, naradach, spotkaniach Zamawiającego koniecznych w toku realizacji projektu,
t) pełnienie dyżurów w siedzibie Zamawiającego w zależności od potrzeb, w oparciu o wspólnie uzgodniony harmonogram. 

1) list motywacyjny;  
2) kwestionariusz osobowy, który stanowi załącznik do ogłoszenia (załącznik nr 1);
3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;  
4)  oświadczenia (zał. Nr 2) o:  
a) posiadaniu obywatelstwa polskiego,  
b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,  
c) niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,  
d) stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku objętym konkursem,  
e) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury naboru, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych.  (załącznik nr 3)
5) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, którym mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do założenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;  
6) wykaz wykonanych usług w zakresie zarządzania projektami dofinansowanymi ze środków zewnętrznych ? unijnych (załącznik nr 4)
7) klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów na stanowisko urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Opolu Lubelskim (załącznik nr 5)
8) inne

- 1/2 etatu
- możliwość pracy zdalnej. Obecność w siedzibie projektu minimum raz w tygodniu
 - czas umowy 01.01.2021-30.04.2023 

0,05 %

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w Ośrodku Pomocy Społecznej w Opolu Lubelskim, ul. Tadeusza Kościuszki 4 z dopiskiem:
Oferta pracy na stanowisko Kierownik projektu "CUS w Gminie Opole Lubelskie"
 od dnia 11-12-2020 do 21-12-2020 godz. 10:30
Zgłoszenia nie spełniające powyższych wymogów oraz złożone po upływie wyznaczonego terminu ich przyjmowania nie będą rozpatrywane, a kandydaci nie wezmą udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.  

Nabór składa się z dwóch etapów:  
 
1) selekcji wstępnej (formalnej) - analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym i zakwalifikowanie kandydatów do kolejnego etapu naboru.  
2) selekcji merytorycznej ? rozmowy kwalifikacyjnej lub rozmowy i testu kwalifikacyjnego z zakresu wskazanego w pkt. 3 ogłoszenia w zależności od postanowienia Komisji.  
Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. Lista osób spełniających wymagania formalnoprawne, podane w ogłoszeniu, zakwalifikowanych do dalszego etapu postępowania zostanie ogłoszona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Opolu Lubelskim oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka.  
Osoby zakwalifikowane do dalszego etapu o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej lub rozmowy i testu kwalifikacyjnego zostaną poinformowane telefonicznie. Informacja o ostatecznym wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Opolu Lubelskim oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka. 
Po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostaną zatrudnione będzie można odebrać osobiście w siedzibie OPS w Opolu Lubelskim  w terminie 1 miesiąca.  
Uwaga: Dyrektor jednostki na każdym etapie może bez podania przyczyn odwołać nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze.